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19次“話筒爭奪戰”為創新找短板
發布日期:2016年02月22日 來源:文匯報 2016-01-26 作者: 瀏覽次數:

近幾年的上海兩會,市政協都會選擇一天,圍繞若干主題安排若干場專題會議。因為與會者聽者層級高、氣氛開放熱烈,因此每每被政協委員們視為坦率建言、一吐為快的好機會。在昨天舉行的“堅持創新發展,進一步當好改革開放排頭兵和先行者”專題會議上,短短2個小時里,上演了19次“話筒爭奪戰”,委員們的發言風格也全都是談不足、找問題。透過今年政協這場規模最大、到會委員最多的專題會議,不妨聽聽他們圍繞上海創新發展,點出了哪些短板、提出了哪些建議。

  現場聲音:“國企在創新中心建設中的作用發揮不到位。”———江世亮委員(文匯報高級編輯)

  建言要點:作為來自科協界別的委員,江世亮說,這一輪科創中心建設中,上海的大型國企理應是主體,但就他觀察,實際上他們的熱情不高,參與度有限,不知該如何找到自己的位置,甚至還出現了個別與民企爭利的情況。為此,江世亮建議政府加強引導,讓大型國企回歸應有定位,在創新生態的構建中起到領頭羊作用。可借鑒國內外經驗,通過以大型國企為核心構建創新平臺,從而形成某種類似航母戰斗群的生態。

  現場聲音:“上海研發投入比重接近發達國家水平,但其實并不算多。”———鄭龍委員(市經信委經濟運行處處長)

  建言要點:鄭龍委員給上海算的這筆“研發投入賬”一目了然。去年上海全社會研發經費(R&D)支出占GDP比重約為3.7%,比例不算低,但照去年上海2.5萬億的GDP總量一算,全年R&D投入也就是900多億元,而2014年華為公司一家的研發投入就是400億元。鄭龍表示,上海要實現“穩增長”目標,治本的辦法是科技創新和體制機制創新。為此,他建議引導社會加大科技投入,形成更好的創新協同機制,發揮好企業在走通科技創新“最后一公里”中的整合作用。

  現場聲音:“能不能把中國的創新元素布點到‘一帶一路’沿線國家?”———吳玉華委員(張江科技園發展有限公司執行總裁)

  建言要點:目前,談到中國與“一帶一路”沿線國家的合作機會,許多人看好產能合作。但吳玉華委員則提醒,通過輸出我們在科技園區管理方面的智慧和經驗,在沿線國家布局科技園區,完全可以完成中國創新元素的對外布局。他建議政府能夠發揮好作用、扮演出海的“航母”;同時也要借助400萬中國留學生的力量,鼓勵他們能抓住“一帶一路”的機會,在海外“二次創業”。

  現場聲音:“上海的語言能力,和國際大都市的地位不相稱。”———曹德明委員(上海外國語大學校長)

  建言要點:隨著上海日益增多的國際會展活動,我們發現,兩種外語之間,比如“英德”“法德”等的同聲傳譯人才奇缺,堪稱“熊貓人才”。曹德明說,北京儲備的多語種人才涵蓋近80種語言,上海則不超過40種。他建議上海應加強語言戰略規劃,建立多語種人才的戰略儲備,重點是“一帶一路”沿線相關語種,同時加大這些國家和地區的人文、歷史、宗教研究。

  現場聲音:“簡單用管干部的辦法管人才,可能把人才管死。”———俞濤委員(上海第二工業大學校長)

  建言要點:俞濤委員的建議,反映了許多科研機構和高校學科帶頭人的心聲。他說,許多系主任或院長本身既是活躍在研究一線的教授,也身背處級或副處級的行政級別。這樣一來,那些針對行政領導的管理制度,客觀上為他們開展正常的學術研究活動帶來了煩惱。比如,由于在職領導干部按規定不能兼職,因此,目前上海200多家自然科學學會換屆時都面臨找不到理事長的尷尬。此外,教授們持因公護照出國參與學術會議、進行學術交流,為了不違反“一國5天、兩國8天”的管理規定,往往只能提前回國,這也不符合科研規律。俞濤建議,相關管理制度在執行時是否可以換一種思路,或者索性在高校院所里探索“去行政化”改革。

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